一、绩效目标

1．集中培训

采用包括课堂讲授、教学互动、案例讨论、实验实训、身体素质拓展在内的多种培训方式，开展集中培训5天，培训80人。受益社会企业、非政府组织、社区社会组织40个。建立课堂签到表、培训照片、同时每期进行培训效果的内部评估，同时启动社会企业创新创业大赛。

2．上门送训

送训上门，开展投智、投资咨询活动，提高培训的成效。每月走访服务4个社会组织，持续6个月，受益社会组织24个。每次送训服务后建立档案、形成服务计划、记录会谈、形成案例集，并对上门送训成效进行评估。

3. 社会企业创新创业大赛

结合集中培训、上门送训阶段情况以及参赛答辩和居民支持情况评选北京北部地区社会企业创新创业优秀项目。

二、组织架构

该项目由北京工业大学耿丹学院实施。项目组成员包括：郑莹（组长）、宋瑞华（副组长）、刘达青、程为敏、宋文静、覃可可等。项目还建立了监督管理领导小组，由副院长李永军任组长，成员有财务处、后勤处采购中心及人文系人员组成，监督指导项目开展情况。本项目包含3个子项目，各子项目的具体实施负责人分别为：

1. 集中培训负责人：郑莹；

2. 上门送训负责人：宋瑞华；

3．社会企业创新创业大赛：覃可可

三、项目内容

1．集中培训

集中培训旨在向社会企业、非政府组织、社区社会组织从业者及社区管理者提供关于创办和运营社会企业的技能，使他们能够自主创业，或者将商业实践运用于自身的组织，从而在所处的社区中创造新的就业机会、更多的财富和更好的社会服务。集中培训会聘请社会企业创新创业方面的专家，在耿丹学院依托人文社会科学系组建社会企业创新创业训练营导师团队，培训、训练学员。采用包括课堂讲授、教学互动、案例讨论、实验实训、身体素质拓展在内的多种培训方式，以及开展投智、投资咨询活动等多个灵活培训环节。在2016年11月开展集中培训5天，培训80人。受益社会企业、非政府组织、社区社会组织40个。

四、进度安排

备注：（从2016年5月开始——2017年4月结束）

日期 活动安排

2016年6-7月（前期准备） 与北京市北部顺义、怀柔、昌平、密云区有关政府部门及街、镇的协商的基础上，确定针对北京北部地区社会企业、非政府组织、社区社会组织从业者及社区管理者的社会企业创新创业训练营培训计划；

与相关部门协调，完成培训方案制定，培训方案初审；

2016年9-10月 具体确定参加培训的人员、培训内容、培训导师、培训方式及时间安排；

志愿者招募及培训会；

开营仪式筹备；

社会企业创新创业大赛启动仪式筹备；

2016年11月 开营仪式；

社会企业创新创业大赛启动；

学员集中培训；

集中培训效果的内部评估；

送训上门，开展投智、投资咨询，每月走访服务5个组织，建立服务档案；

2016年12月 送训上门，开展投智、投资咨询，每月走访服务5个组织，建立服务档案；

受理社会企业创新创业大赛参赛申请；

2017年1月 送训上门，开展投智、投资咨询，每月走访服务5个组织，建立服务档案；

受理社会企业创新创业大赛参赛申请；

参赛项目微信推送宣传；

2017年2月 送训上门，开展投智、投资咨询，每月走访服务5个组织，建立服务档案；

完成送训上门满意度调查及内部评估；

参赛项目微信推送宣传；

2017年3月 送训上门，开展投智、投资咨询，每月走访服务5个组织，建立服务档案；

社会企业创新创业大赛；

大赛满意度调查及内部评估；

2017年4月 送训上门，开展投智、投资咨询，每月走访服务5个组织，建立服务档案；

完成项目绩效总结报告；

接受项目评估。

编辑：李丹 日期：2016-10-08